News: community rights

16.12.2013

Samvad on perustettu vuonna 2000. Sen lähtökohdat ovat olleet audio-visuaalisen materiaalin tuottamisessa koulutuksellisesta ja poliittisen vaikuttavuuden näkökulmasta, perustanaan Jharkhandin maaseutuväestön, erityisesti adivasien, oikeudet. Se pyrkii myös tukemaan asiaan liittyvää tutkimustoimintaa ja jakamaan tutkimusten tuloksia sekä dokumentoimaan ja esittämään paikallista ja alueellista kulttuuria je sen ilmenemismuotoja.

16.12.2013

SADED-Nepal on rekisteröitynyt järjestönä vuonna 2011. SADED-Nepal edistää oikeudenmukaista ja demokraattista luonnonvarojen hallintaa, ympäristönsuojelua ja ihmisten mahdollisuuksia ekologisen swaraaj:n kehittämiseen. Ekologinen swaraaj tarkoittaa mahdollisuutta autonomisempaan ja oikeudenmukaiseen päätöksentekoon ja kontrolliin luonnonvarojen käytössä. SADED-Nepalin toimintojen kautta eri toimijat voivat verkostoitua Nepalissa ja Etelä-Aasiassa. Sen toimintamuodot ovat erilaiset dialogit sekä niihin liittyvä julkaisutoiminta.

16.12.2013

SAKBE on verrattain pieni ja nuori järjestö, se on perustettu vuonna 2011. Toimintaa järjestöllä on ollut kuitenkin jo vuodesta 2007. SAKBE:n perustajia ovat kaksi ympäristöön ja yhteiskunnalliseen kehitykseen erikoistunutta toimijaa ja yksi ympäristöön ja ihmisoikeuksiin erikoistunut asianajaja. SAKBE:n tavoitteena on avustaa haavoittuvia yhteisöjä niiden taistelussa oikeuksiensa toteutumisen puolesta.

13.12.2013

Seba Jagatin päätavoite on oikeudenmukaisen, kestävän ja osallistavan yhteiskunnan luominen käyttämällä paikallisia voimavaroja ja ihmisten organisointia kunnioittaen jokaisen omanarvontuntoa ja itsekunnioitusta. 

13.12.2013

Parivartan toimii Chhattisgarhissa Bastarin alueella, missä 2/3 väestöstä on alkuperäiskansaa. Se on vanhin alueen adivasien hyväksi toimivista järjestöistä.

13.12.2013

Jagran Jan Vikas Samiti (JJVS) perustettiin 1990 vastaamaan eteläisen Rajasthanin alkuperäisyhteisöjen syrjittyyn asemaan, jossa he elävät vailla hyötyjä hallinnollisista tuista tai alueen kehitysohjelmista. Alue on ekologisesti herkkää, Tharin autiomaan laitamilla, ja sen alkuperäiskulttuurit ovat sopeutuneet herkän elinympäristön monimuotoisuuden vaalimiseen osana perinteisiä elinkeinojaan. JJVS:n tavoitteena on tarjota välineitä ja tietoja paikallisille alkuperäisyhteisöille, niin että ne voivat voimaantua.

13.12.2013

Dishan tavoitteena on toimia tasa-arvoon ja oikeudenmukaisuuteen perustuvan kestävän yhteiskunnan aikaansaamiseksi:

- Tehdä yhteisöt valmennuksen, vaikuttamistyön, verkostoitumisen ja osallistumisen kautta kykeneviksi kestävään ja itsehallinnolliseen alueensa voimavarojen käyttöön ja oikeuksiensa toteuttamiseen

- Edistää ihmisten osallistumista luonnonvarojensa suojeluun ja adivasien, naisten, daliittien ja muiden marginalisoitujen ryhmien tietoisuutta oikeuksistaan

13.12.2013

CAFAT (Collective for Action of Forest Adivasi in Tamil Nadu) on paliyan-heimojen alueella Tamil Nadun lounaisosissa (Madurain, Thenin, Dindugalin, Virudhunagarin ja Thirunelvelin metsäalueilla) toimivien 5 järjestön verkosto. Paliyaneihin kuuluu n. 6000 perinteisiltä elinehdoiltaan metsästäjä-keräilijöihin kuulunutta perhettä eteläisten Länsi-Ghatien vuoristossa Tamil Nadussa ja Keralassa.

CAFAT on perustettu edistämään paliyanien kansanliikettä oikeuksiensa vahvistamiseksi ja siihen kuuluvat järjestöt ovat: 

13.12.2013

BKS Kodagu koostuu jenukuruba, bettakuruba, malekudiya, (pani-)yarava ja soliga -adivasien toiminnasta Kodagun alueella Karnatakassa. Adivasit ovat eläneet Kodagun metsissä ikimuistoisista ajoista asti, mutta tähän asti heille ei ole tunnustettu oikeuksia maihin ja metsiin, ja heiltä on evätty perinteisten elinehtojensa lisäksi myös modernin ihmisarvoisen elämän perusvälttämättömyydet. BKS Kodagun hankkeen tilijärjestönä toimii Coorg Organisation for Rural Development (CORD).

13.12.2013

Adiwasi Samta Manch (ASM) on adivasi-naisten johtama järjestö, joka toimii Chhattisgarhissa, Bastarissa, edistäen alueen heimoyhteisöjen arvojen ja niiden elämän ihmisarvon toteutumista. Sekä ASM:n hallitus että työntekijät koostuvat pääasiassa adivasi-naisista.

Sivut